為進(jìn)一步夯實(shí)新任干部政治根基，筑牢廉潔自律思想防線(xiàn)，引導(dǎo)干部快速進(jìn)入崗位角色，11 月 6 日，沿江宜金公司組織開(kāi)展新任干部任前集體談話(huà)暨廉潔談話(huà)，為新任干部上好履新 “第一課”，系好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。
會(huì)上宣布了新任干部的任命文件，對(duì)新任干部履新表示了祝賀。會(huì)議表示，此次干部調(diào)整是公司黨委立足建設(shè)發(fā)展全局、通盤(pán)考慮作出的重要決策，體現(xiàn)了公司對(duì)實(shí)干實(shí)績(jī)的重視和對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的殷切期望。
會(huì)議傳達(dá)了公司黨委的履職要求與紀(jì)委的廉潔紀(jì)律規(guī)定，圍繞政治建設(shè)、履職能力、廉潔自律三大維度開(kāi)展了集中談話(huà)，并結(jié)合典型案例開(kāi)展警示教育，提醒新任干部算好 “四筆賬”，守住底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督，習(xí)慣在“放大鏡”下履職盡責(zé)。
會(huì)議要求，新任干部們要始終把講政治放在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同公司黨委保持高度一致；要加快角色轉(zhuǎn)變，迅速適應(yīng)新崗位新職責(zé)，推動(dòng)工作方式從被動(dòng)執(zhí)行向主動(dòng)謀劃轉(zhuǎn)變；要強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)理念，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力、管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力，以學(xué)習(xí)促成長(zhǎng)，以實(shí)踐強(qiáng)本領(lǐng)；要勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，遇事不避責(zé)、矛盾不回避，以“釘釘子”精神狠抓落實(shí)；要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，秉持“一盤(pán)棋”理念，相互補(bǔ)臺(tái)、密切配合，營(yíng)造凝心聚力的工作氛圍。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，廉潔是干事創(chuàng)業(yè)的底線(xiàn)，公司干部職工要深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)加壓、項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在、崗位責(zé)任要求雙重過(guò)硬的現(xiàn)實(shí)，切實(shí)繃緊廉潔之弦；要講政治把好方向、守規(guī)矩慎用權(quán)力、嚴(yán)作風(fēng)做好表率、敢擔(dān)當(dāng)帶好隊(duì)伍，嚴(yán)禁各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為；要敬畏權(quán)力、較真碰硬、做好表率，打造“能干事、不出事”的過(guò)硬團(tuán)隊(duì)。
新任干部們依次進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將不負(fù)組織信任與重托，以“歸零”心態(tài)快速適應(yīng)新崗位，以“趕考 狀態(tài)履職盡責(zé)，以“底線(xiàn)”思維嚴(yán)于律己，在新的工作崗位上展現(xiàn)新作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
